工時(shí)合規(guī)性管理系統(tǒng)-工時(shí)合規(guī)性管理-蘇州蓋雅工場(chǎng)

蓋雅工場(chǎng)hr one生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)：
工時(shí)管理系統(tǒng)主要分為以下六大功能:
1.記錄員工在生產(chǎn)中的有效工時(shí)，工時(shí)合規(guī)性管理系統(tǒng)，計(jì)算員工考勤與實(shí)際工時(shí)的差異;
2.計(jì)算實(shí)際投入工時(shí)，理論工時(shí)，之后求出生產(chǎn)效率;
3.人力生成的計(jì)算， 為財(cái)務(wù)部門的成本核算提供實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù);
4.達(dá)成率的計(jì)算;
5.訂單分解成生產(chǎn)任務(wù)并指派功能， 可實(shí)時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)所有生產(chǎn)線人員或生產(chǎn)線的狀態(tài)，根據(jù)需要靈活安排及調(diào)度生產(chǎn)線人員，提高生產(chǎn)效率;
蓋雅工場(chǎng)hr one生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)：
蓋雅工場(chǎng)hr one?生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括：
基于員工生產(chǎn)活動(dòng)的數(shù)據(jù)“工單-任務(wù)-工時(shí)”生產(chǎn)工時(shí)數(shù)據(jù)采集，使得員工明細(xì)工作時(shí)間（直接-間接）得以實(shí)時(shí)掌握
生產(chǎn)工時(shí)的計(jì)算規(guī)則
用秒表測(cè)試單元?jiǎng)幼鳂?biāo)準(zhǔn)工時(shí)的構(gòu)成要素：標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間要是以各個(gè)作業(yè)為對(duì)象所測(cè)定結(jié)果，即單一工序時(shí)間。
蓋雅工場(chǎng)hr one生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)：
統(tǒng)計(jì)指標(biāo)反映工時(shí)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)一般有：缺勤工時(shí)，指職工按規(guī)定應(yīng)參加工作，工時(shí)合規(guī)性管理，而由于本人原因是（如疾病、產(chǎn)假、事假等）沒(méi)有參加工作的工時(shí)。非生產(chǎn)工時(shí)，工時(shí)合規(guī)性管理軟件，指執(zhí)行國(guó)家、社會(huì)義務(wù)，工時(shí)合規(guī)性管理指什么，或經(jīng)企業(yè)確定從事其他社會(huì)活動(dòng)，而未從事本企業(yè)工作的工時(shí)。加班工時(shí)，指職工實(shí)際工作的小時(shí)數(shù)，包括加班工時(shí)、因公出差到企業(yè)外工作的工時(shí)，職工臨時(shí)被調(diào)動(dòng)從事其他工作的工時(shí)。
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